La Comunidad de Madrid ofrece 527 cursos de formación para el empleo en los que participan 8.000 personas

Cerca de 8.000 personas participan en los 527 cursos que se imparten en los cinco Centros Propios de Formación Profesional para el Empleo de la Comunidad de Madrid, que han obtenido la calificación como Centros de Referencia Nacional. Esto significa que son centros pioneros e innovadores que fijarán los criterios para el resto de los centros de formación profesional de España que impartan su misma especialidad. Además, esta calificación les permite desarrollar actividades formativas de alto nivel, así como obtener subvenciones con las que se ha puesto en marcha un ambicioso plan de modernización de las instalaciones y los equipamientos por un importe total de cerca de 3,4 millones de euros. Los alumnos de los cinco Centros Propios de la Comunidad muestran un grado de satisfacción superior al 84% y más de la mitad de ellos consigue insertarse en el mercado laboral, tras terminar los estudios, en menos de 6 meses. Entre los cursos ofertados destacan algunos en los que se alcanza un 90% de inserción laboral como el de Redes de Almacenamiento, mientras que en otros como Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales, Gestión Integrada de Recursos Humanos, Técnico de Líneas Automatizadas Industriales, Instalador de Equipos y Sistemas Electrónicos o Sistemas de Climatización, el 80% de los alumnos consigue trabajo al terminar la formación. Los centros de la Comunidad imparten cursos altamente especializados en las áreas profesionales de Tecnologías del Frío y Climatización (CF Moratalaz), Tecnologías de la Información y las Comunicaciones TIC (CF Madrid Sur-Getafe), Edificación y Obra Civil (CF Paracuellos), Electricidad, Electrónica y Aeronáutica (CF Leganés) y Seguros y Finanzas (CF Fuencarral). En todos ellos experimentan nuevas especialidades formativas, se realizan estudios e investigaciones para adaptar la formación profesional a las necesidades de las empresas y se asesoran a proyectos e iniciativas empresariales en este sector. Fuente: RRHH Press