Estudio de remuneración de Michael Page 2011

Los estudios de remuneración han sido realizados a partir de la base de datos de candidatos de Michael Page. Para cada función, hemos determinado las vinculaciones y las responsabilidades del puesto. La experiencia de nuestros consultores, en contacto permanente con empresas y candidatos, nos ha permitido despejar las tendencias para cada una de las funciones, así como los perfiles más frecuentemente encontrados y buscados. Para cada puesto, más allá de sus propias características, hemos indicado un rango de remuneración en lugar de una media. Estas remuneraciones han sido determinadas a partir del sector de actividad y de los criterios que permiten precisar el nivel de responsabilidades de la persona (tamaño de la empresa, volumen de negocio...). Todas las remuneraciones indicadas comprenden el fijo, el variable y las ventajas. El tamaño de la empresa queda representado por la cifra de negocios o el número de empleados. La remuneración está compuesta de dos valores, un mínimo y un máximo. Y los salarios están expresados en euros. ·         - Finanzas ·         - Tax & Legal ·         - Recursos Humanos ·         - Comercial&Marketing ·         - Retail ·         - Healthcare ·         - Tecnología ·         - Ingenieros ·         - Medio Ambiente&Energía ·         - Compras&Logística ·         - Banca ·         - Inmobiliaria&Construcción ·         - Turismo&Hostelería ·         - Asistentes&Secretarias ·         - Seguros Estudio salarial de cargos directivos. (acceder al estudio). Fuente: Michael Page